Situace na trhu práce v České republice

V České republice je situace na trhu práce stabilní a každý měsíc je nabízeno stále více volných pracovních míst jak pro pracovníky, kteří nemají specializaci, tak pro kvalifikované zaměstnance, což platí pro prakticky všechny sféry činnosti.

Stojí za zmínku, že v závislosti na regionu se mzdy mohou lišit. Například pokud zastáváte stejnou pozici v podniku působícím v Praze, můžete získat vyšší plat než v jiných městech.

V Praze, stejně jako v ostatních hlavních městech evropských zemí, jsou mzdy obecně vyšší, existují však některé druhy profesí, jejichž zaměstnanci mohou pobírat velké platy, zatímco žijí v jiných regionech, v závislosti na poptávce po volných pracovních místech.

Například v Libereckém kraji již několik let odborníci na elektrotechniku, inženýra, technik a výrobní pracovníky v krajích, a to i přesto, že se zde nacházejí technické univerzity.

Platy se liší podle oblastí

V této souvislosti jsou pracovníkům s technickým vzděláním nabízeny pozice s vysokými platy. Skutečnost, že určitá kategorie mladých lidí po absolvování studia se pokouší přestěhovat se do trvalého bydliště v hlavním městě, protože existuje lepší rozvinutá infrastruktura. Navíc někteří absolventi vysokých škol odjíždějí do Německa, Velké Británie a dalších zemí, kteří hledají lepší pracovní podmínky a vyšší platy.

V tomto ohledu někteří manažeři některých podniků někdy vyhledávají odborníky šest měsíců, což samozřejmě negativně ovlivňuje možnost rozšíření výroby. To platí zejména v nedávné době, protože poptávka po českém zboží neustále roste.

Stejnou situaci lze pozorovat také v Usteckém kraji, protože zde se rozvíjí strojírenský průmysl. Co se týče administrativních míst, prakticky žádná volná nabídka není nabízena. Vzhledem ke skutečnosti, že manažeři podniků ve většině případů zvyšují mzdy, každoročně do země přijíždí stále více cizinců při hledání práce.